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ESGの取り組み
北英リビングの取り組み
ESGとは、Enviroment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス）の頭文字を取った言葉です。企業が中長期的な成長を目指すにあたり、これらの要素を重視することが求められています。
北英リビングでは、お客様の住環境を整備する事業を生業としている企業として、その責任を強く自覚し、ESGの考えに則った様々な取り組みを行っています。
私たちが取り組んでいること
Environment 環境保全への取り組み
省エネ型電球(LED等)の導入
エネルギー使用量削減とCO₂排出抑制を目的として、LED照明の導入を進めています。従来の蛍光灯と比較してLEDは電力消費を大幅に抑えられるため、環境負荷の低減に効果的です。
ごみの分別・リサイクルの徹底
自治体のルールを社内全体で共有し、ごみの分別・リサイクルを徹底しています。一人ひとりが自覚をもって“当たり前”の行動を実施することを大切にしています。
一般家庭への省エネ型設備の普及推進
一般家庭を対象にエネファームや太陽光発電システムなどの省エネ型設備の普及を推進することで、エネルギー使用量の削減に貢献しています。
Social 社会貢献への取り組み
従業員にとって働きやすい環境の整備
従業員にとって働きやすい環境を整備するために、有給休暇の取得や残業時間を減らす取り組みを推進しています。会社をあげてワークライフバランスの実現に取り組むことで、生産性の向上や離職率の低下につながっています。
定期的な健康診断の実施
従業員の健康を守るために、最低でも年に一回の健康診断を実施しています。社員が心身ともに健全な状態で働ける環境を提供することで、会社の持続可能な成長を目指しています。
資格取得支援
従業員のスキルアップを目的として、資格取得支援を行っています。試験にかかる費用は3回まで会社が全額負担。従業員が確かな技術を身に付けることで、お客様への高品質なサービス提供にもつながっています。
Governance 健全な経営への取り組み
情報セキュリティ対策の実施
情報セキュリティ対策の一環として、セキュリティ対策の統合管理ツールを導入しています。これにより、社外からの攻撃はもちろん、社内からの機密情報の流出や有害なサイトへのアクセスを防ぐことが可能です。
コンプライアンス研修の開催
従業員に法令順守の正しい知識と意識を根付かせるために、年に一回コンプライアンス研修を開催しています。お客様からの信頼にお応えできるよう、会社をあげて倫理的な企業文化の形成に取り組んでいます。
定期的な経営会議の実施
社会の変化に柔軟に対応し持続的な成長を実現するために、月一回、定期的に経営会議を実施。お客様や従業員にとってより良い企業運営が実現できるように、現場の意見を積極的に取り入れることを大切にしています。
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